双冠王“起号”记 | 全场地“不适配”, 滕哈赫“闪退”

发布日期：2025-09-18 07:37    点击次数：189

撰稿/寒冰 勒沃库森再行“起号”的计谋之中，仅执教62天闪电下课的滕哈赫是罗尔费斯独一的要紧误判。5月27日官宣滕哈赫上任时，罗尔费斯以为荷兰西宾能带来积极主动、高时代含量和形势的攻势足球，与俱乐部文化相匹配，但短短两个月，勒沃库森高层已对滕哈赫产生全场地质疑，只可实时止损。罗尔费斯承认误判，而坚硬换帅是因滕哈赫与俱乐部从引援、磨砺风光、战术理念、更衣室处治到实战收货全场地不“适配”。

勒沃库森解任滕哈赫的公告，莫得感谢和道喜语，可见两边的决裂程度。蓝本被视为球队再行“起号”理思东谈主选的荷兰西宾，事实上和俱乐部在重建标的、程度和具体预期等多方面都出现严重偏差，滕哈赫在曼联就已发达出的偏激和坚贞，也导致了与罗尔费斯之间无法快速完成磨合，以至赶紧绝对丧失了互信。

罗尔费斯的引援缱绻天然起步较早，但7月中旬季前备战运转时，惟有门将弗莱肯、中卫宽萨和前腰蒂尔曼入队到位。《图片报》也客不雅指出：勒沃库森如斯大规模的重建，某种程度像在进行腹黑手术。而主刀的大夫滕哈赫，是在皆备生分的环境和团队配景下进行规模和难度都超大的“手术”。

球队大部分球员都是新东谈主的重建缱绻，从建立信任运转，在磨砺风光、战术谛视与实战互助方面都要重新来过，其间还要不停聘用新东谈主融入，好多层面都存在难以承受的压力。而光显滕哈赫拘束、急于求成的心态，径直变成重建缱绻从一运转就偏离了两边既定的轨谈。罗尔费斯莫得取得新西宾快速建立全新战术体系的时势，滕哈赫莫得取得更信任的直系新援，也没能赶紧在更衣室成立巨擘。

季前赛发达欠安，让滕哈赫有了公开条款更多引援的情理，但同期激发了俱乐部高层对他未能赶紧完成战术体系重建，以及磨砺驱散欠安的质疑。滕哈赫强行复制在曼联通过高强度磨砺和严苛顺序确立巨擘的处治风光，却坑诰了勒沃库森与曼联的骨子不同。阿隆索的球队天然有泰半主力离队，但球队刚建立的赢家心态依旧存在。滕哈赫刻板的备战风光和冗长战术演讲，对球队刚履历过冠军体验的旧将贫寒劝服力，对新近入队的新援而言又贫寒次序渐进的融入感。

至于高强度磨砺导致球员体能透支，赛季运转后球员公然争夺点球权的纷争，都是滕哈赫未能融入新俱乐部、并主导更衣室的表征。战术不澄澈，更衣室分袂又让处治层看不到重建的初步驱散，这一切径直变成了滕哈赫的闪电下课。

滕哈赫闪电下课后，德国媒体列出大都荷兰西宾的“邪恶”：球场内，过度高强度磨砺和铁腕式处分、强推球员生分且不稳妥的4231阵型、刻板高压的更衣室处治模式；球场外，不停推选我方所属经纪公司球员试图掌持引援主导权、不吝公开条款更多引援挑战处治层巨擘、输球后又以“我不是哈利·波特”言论转嫁失败包袱。

滕哈赫下课径直原因是战绩欠安，且场合上，滕哈赫皆备莫得展现出阿贾克斯期间的攻势足球，同期他的更衣室处治失败。但他失败的确凿根源，也曾风俗英超“Manager”模式的滕哈赫，在潜相识中思与勒沃库森高层争夺“起号”主导权。

英超的Manager模式，主帅对引援有较大主导权，而在勒沃库森，体育总监罗尔费斯才是重建缱绻的主导者。勒沃库森一直量入制出，强调新援战术上的适配、性价比和后劲，既要适合保持强队水准的收货条款，又能驱散出售主力球员套现的丰厚盈利。现任俱乐部CEO卡罗2018年夏上任，体育总监罗尔费斯2022年上任后更是不停强化这种模式。

勒沃库森单笔引援投资从未跨越3500万欧元，今夏之前单赛季引援“2000万+”投资都不会跨越2东谈主，特殊强调性价比和高后劲。滕哈赫在曼联尝到自主高价引入直系球员甜头，却在勒沃库森碰壁。出售球员收入破损2亿欧元前提下，罗尔费斯才允许有多达5名转会费“2000万+”球员入队。

比较滕哈赫在磨砺质地、战术作风和实战方面的失败，罗尔费斯更记挂的是滕哈赫在引援方濒临俱乐部巨擘的挑战。前任阿隆索参加了悉数声威疏导的里面会议，天然相同仅领有提倡权，但恒久谨守不公开质疑和不泄密公约。但滕哈赫违犯不泄密公约公开反对出售扎卡，还不停推选我方经纪公司SEG的球员，令罗尔费斯不得不警惕他的高溢价引援带给曼联的辽远失掉。

早在公开反对扎卡出售后，滕哈赫已被排斥出俱乐部中枢圈。8月26日巴斯克斯官宣加盟，全程不知情的滕哈赫仅仅过后被“奉告”，以至皇马主帅阿隆索都比滕哈赫更早知谈，勒沃库森要在夏窗端正前引入中场E.费尔南德斯。高层与主帅的不信任到这种地步，滕哈赫离开天然投入倒计时。